Разница в психологии между нашими разработчиками и американскими заказчиками

Ситуация на рынке труда такая что почти всегда наши аутсорсеры работают с западными заказчиками.
При этом множество конфликтов возникает из-за разницы в системе ценностей типичных реакциях и стереотипах. В том что называется менталитет.
Мы многое додумываем при этом иногда ошибаемся иногда угадываем.
Сегодня я хочу предложить взгляд от человека который хорошо понимает обе стороны.

В понедельник вечером я предлагаю поговорить со Светланой Костиковой.
Умнейший человек с очень интересным опытом и карьерой. 15 лет назад переехала в США. MBA училась в Стэнфорде. О рабочих достижениях – в частности открывала новый офис Adobe на 200 человек.

Краткий список вопросов которые я хочу ей задать:

• восприятие русских аутсорсеров американскими business-people:
  • русскоязычные разработчики часто воспринимают американского заказчика как «давай-давай быстрее качество не надо». Есть ли какие-то стереотипы от заказчика о русских аутсорсерах?
  • как воспринимаются наши технические и коммуникационные скилы?
  • как американцы воспринимают наш английский? Он режет слух? Они гордятся что говорят на общемировом языке а мы его учим? Они воспринимают нас как ограниченных людей или детей?
• наши стесняются торговаться: зарплата сроки и тд. Насколько это принято в США?
• есть ли разница в отношении к устным и письменным обещаниям между этими двумя категориями?
• работа по выходным и ночам насколько и для кого это естественно?
• вопрос который очень «под запретом» в нашем обществе. Это вопрос о совмещении для женщины роль успешного бизнесмена и успешной матери.
• роль консультантов в американском бизнесе

Присылайте ваши вопросы на vz@it-boost.com.
Дата и время интервью – понедельник 26 сентября в 21:00 МСК.
Регистрируйтесь здесь!

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru